校园招聘/面试
奥斯汀大学职业中心 & 专业发展欢迎雇主从不同的大学专业招聘候选人. 招聘人员可能会在面试前对简历进行预筛选. 学生的报名程序由就业中心协调，面试期间个人房间允许隐私. 虽然ONE体育网站允许第三方招聘, ONE体育网站要求在招聘和/或面试前披露公司和职位描述.
这是由就业中心的工作人员的自由裁量权向雇主推荐最合适的方法在校园招聘学生. 环境和时间可能决定设施的可用性. 要安排校园参观，需要提前两到三周通知.
有关日程安排，请联系 职业中心, 903.813.2074.
受欢迎的雇主!
奥斯汀学院职业中心与雇主合作，协助满足就业需求. ONE体育网站遵循由全国大学和雇主协会*概述的“职业服务和就业专业人员专业行为准则”. ONE体育网站完全遵守均等就业机会政策, 指的是所有学生都是雇主，而不考虑种族, color, 性, 年龄, 宗教, 国家的起源, 性取向, 残疾, 或者老兵身份. 基于这个政策, ONE体育网站不建议在特定的职业职位上使用个别学生的名字. 欲了解更多信息，请访问 NACE.
学生的统计数据
约 93% 奥斯汀学院毕业班的毕业生都将在本科教育期间利用就业中心. ONE体育网站的数据显示结束了 83% 毕业生参加某种形式的实习或应用学习通过就业中心和/或其他奥斯汀学院赞助的经验. ONE体育网站知道有更多的毕业生利用奥斯汀学院以外的众多实习机会, 也, 这意味着ONE体育网站的毕业生已经做好了成为专业员工的准备! 看看ONE体育网站的毕业生在毕业6个月到1年后会在哪里找到全职工作 学生/毕业生的结果
| NACE的雇主 & 实习 转换实习生的关键策略 (PDF) |
雇主的事件
作为一名招聘人员，你肯定会想要参加ONE体育网站全年的一个或所有校园活动! 在九月ONE体育网站举行 非营利组织志愿者 & 实习公平 向ONE体育网站的学生介绍所有参与非营利部门的绝佳机会. 在十月初，ONE体育网站举行了一次 秋季招聘日 适合想要填补即将到来的暑期实习生空缺和全职工作空缺的雇主. 在初春举行，首要重点为 奥斯汀大学招聘会 是向目前的交流学生介绍专业领域的工作机会. 雇主可以收集简历，进行非正式面试，发布实习广告, 兼职及全职就业机会. 虽然这不是招聘活动，但ONE体育网站 职业准备检查日 每年秋季和春季举行，让您有机会与学生进行15分钟的练习面试，为他们的职业准备水平提供有价值的反馈. 这是一个全天的活动，最后是一个社交招待会，在那里你可以见到所有参与的学生. 这些活动不向雇主收取任何费用，但ONE体育网站要求您预先注册.
ONE体育网站所有活动和注册的最新信息将张贴在ONE体育网站的 活动页面.